为认真总结2017年度工作，进一步强化科主任的管理职责，严格执行医疗规章制度和技术操作常规，促进和提高各学科诊疗质量，歙县昌仁医院于2018年1月31日组织召开全院临床、医技科室科主任年度述职报告会，会议由徐文武副院长主持，院领导、全院中层以上科室负责人及各科室代表70余人聆听了报告。

    述职会上，临床、医技共13位科主任依次以精练简要的语言在规定时间内完成了2017年度述职工作报告，重点以结合本科室工作实际，简要叙述2017年度科室管理履职情况，并针对本科室今后业务发展提出具有针对性、实效性和可操作性的改进措施。各分管院长还针对科室年度工作和存在不足予以现场点评与指导，并提出了进一步完善学科管理的重要性及新方法。

   述职结束后，汪杏福院长就本次述职会议作了总结，对一年来各科室医护人员的辛勤付出与取得良好的业绩表示感谢！同时指出了各科室工作中存在的若干问题，他表示，述职大会是给各科室之间提供互相交流和学习的好机会，科主任如何提高管理水平的最佳途径就是注重自身存在的问题，要学会发现工作中的问题与缺陷，并能进行有效的解决和改善，这是作为管理者应具备的能力。为此，要求各科主任一是要依照医院出台的《科主任年度考核细则》要求，认真履行科室管理职责，确保科内医疗服务的良好运行；二是工作上要做到勇于担当，不断增强责任意识、敬业意识、团队意识和大局意识；三是要按照述职表态内容，在日常工作中做到言行合一，将科内各项管理工作抓细、扎实，为医院的持续发展做出应有贡献。